自賠責, 職業とキャリア, 労働問題、働き方, 労働問題に関するQ&A
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重箱の隅をつつくようなお小言で申し訳ありませんが労災保険（通...
2010/05/29 07:11:31
重箱の隅をつつくようなお小言で申し訳ありませんが労災保険（通勤災害）について教えてください。会社からの帰宅途中に交通事故に遭いました。私が自転車、相手は車です。通勤経路の逸脱や、中断はありません。事故直後に救急搬送されたものの、ケガ自体は大したことがなく、全身打撲と捻挫程度のものでしたから、休業をもらうほどのものでもないと思い、事故の翌日から普通に就業しています。事故翌日に会社に労災の申請をしたところ、「相手側の保険から全額払ってもらって。それで賄えるのなら労災の手続きは必要ないから」と言われました。通院の為に半日休暇を申し出た際には、「休業補償を受けると本来もらえる手取りよりも金額が少なくなるから、公休を取るように」とも。……そういうものなんですか？確かに、今回の事故に関しては私側の過失割合を問われることはなさそうで、どうも自賠責や任意保険から、医療費や自転車の修理代を充当してくれる向きではあるのですけど。保険金を請求する必要がなければ、労災の届出も必要ありませんか？勿論、保険金を二重取りするつもりはありません。自賠責や任意保険から保険金がおりる場合には、労災保険の金額が差し引かれることも了承しています。お金云々の問題ではなく、通勤経路上で事故があったのだということを、労働基準監督署に報告する必要はないのかどうかを問いたいのです。会社側から軽視をされているようで、どうにも納得できません……。
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勤務中の交通事故で、何週間か働けなくなりそうです。...
2010/05/26 19:37:23
勤務中の交通事故で、何週間か働けなくなりそうです。雇用主の経済的負担にはどのようなものがありますか。バイクを使うアルバイトをしているのですが、先日、その配達中に交通事故を起こしてしまいました。相手は歩行者でこちらが加害者です。相手の方は７０歳くらいの年配の方で、肩をものすごく痛がっていました。その方の話によると骨には異常はないとのことですが、何週間～１ヶ月くらい治療がかかるくらい損傷はひどい感じでした。非常に人のよさそうな人だけにとても心苦しく感じております。①私自身も怪我をして労災で治療しようと考えているのですが、相手の方はどの保険を使用することになるのでしょうか。（労災？自賠責？健康保険？）その際の保険適用による私の雇用主の経済的負担にはどのようなものがありますか。私は、勤めだしてから２ヶ月も経たず、常に足を引っ張っている上に交通事故まで起こしてしまいました。とても申し訳なく思っています。②あと労災に関しても質問があるのですが、労災の保険料は毎年（毎月？）雇用主は払い続けていると思うのですが、今回の事故によって保険料あるいは各種条件など雇用主の不利益になるものはありますか。また、私の勤めているところは個人オーナーが仕切っているような小さい会社で、働かない分の休業補償給付を受けたいなどと言うことができません。そういう手続きは雇用主が勝手にやっていただけるものなのでしょうか。そのお金は保険から支払われるのですか。雇用主が払うのですか。③また、バイクは事故後も走ることは出来る（損傷は前かごだけで、他に特別なキズはありません）のですが、もし廃車となれば、それは全額雇用主が負担するのでしょうか。あるいは保険か何かを利用するのでしょうか。そのバイクは専用車で何十万円もすると聞きました。よろしくお願いします。
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労災の障害補償の認定に自賠責後遺障害診断書を使えるのでしょう...
2010/03/20 10:13:35
労災の障害補償の認定に自賠責後遺障害診断書を使えるのでしょうか。労災が収集した個人情報は障害補償認定にも使いますとの書面はもらっています。治ゆ報告書を提出したら、参考のために自賠責後遺障害診断書（症状固定日に主治医が作成）を提出してと言われて提出しました。その後、自賠責の障害認定（１４級：神経症状）があったので、障害補償の請求をしました。この際には残存障害診断書（請求の数日前に主治医が作成）を添付しました。残存障害診断書により認定されると思っていたのですが、自賠責後遺障害診断書により等級該当なしとの認定がなされました。自賠責より厳しい認定が出たのに驚きましたが、残存障害診断書は下肢障害の１２級になる内容でしたので、なぜこちらで判断してくれなかったのか残念な気持ちでいっぱいです。 拘縮による関節の可動域制限がポイントで、自賠責後遺障害診断書作成時はリハビリ直後で、残存障害診断書はリハビリを受けなくなってしばらくしてから作成したものですので可動状況が少し悪くなっていました。
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仕事中に追突され(11月上旬)、力仕事の為職場復帰できずにい...
2010/02/10 00:24:42
仕事中に追突され(11月上旬)、力仕事の為職場復帰できずにいます。同僚（トラック）に追突され自賠責の範囲内での保障をするといっていますが、会社は労災を隠しており、出勤している事にして給料は支払っている為、120万円の枠はほとんどなくなり慰謝料をもらえないと思います。身体が良くならないためまだ通院していますが(通院費は会社の方で負担)退社したいと思っています。元の勤務内容では身体に無理があり、他の部署では給料が下がってしまい生活していけません。もし労災を申請している状況と仮定して退社した場合 ① 失業保険は3ヶ月の待機期間を待たなくても貰えるのでしょうか。② みなさまでしたらどうしますか？
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バイトで使う店所有の原付の管理がひどいです 新聞配達のバイ...
2009/09/27 23:04:53
バイトで使う店所有の原付の管理がひどいです 新聞配達のバイトで原付を使用します。バイト先の店には6台あり、全て店の所有で整備修理も店側が行うことになってるのですが、全車 整備不良。3台が自賠責切れの疑いあり。 店長は保険は更新しているから、今度直すからというのですが、以前改善されず、自賠責ステッカーは平成19年のもの。 新聞配達の原付はどこもこんなものですか?